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廣告媒介行銷中請正確理解客戶的NO
作者:彭小東 時間:2009-2-27 字體:[大] [中] [小]
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在廣告媒介行銷行銷中,我們經(jīng)常會遇到客戶的拒絕,也就是說客戶隨時隨地都在向我們說NO似乎說NO成了客戶的口頭禪。客戶說NO也是天經(jīng)地義的事嗎?那么我們該如何去正確理解客戶的NO,我在其他課程里面已經(jīng)講過,銷售是從拒絕開始的,如何正確理解客戶的NO,首先說陌生拜訪。陌生拜訪本身就是你在強占別人的世間,何謂陌生拜訪,就是沒有經(jīng)過客戶的同意,沒有經(jīng)過事前的預(yù)約,所以說的不好聽點,我個人覺得有強奸客戶時間的意愿,你非得讓客戶接見你,客戶會怎么想,我們有一些銷售人員還不知趣,看見客戶在忙。心情不好。臉色由晴轉(zhuǎn)陰,可他不知趣,偏遍纏著客戶,說我的媒介效果如何如何的好,我的千人成本如何的低。你不投我們的媒介廣告,你的產(chǎn)品就賣不出去,企業(yè)就做不大,事實這樣嗎?
至少在我多年的廣告媒介銷售生涯中,尤其是近幾年,中國的廣告媒介江湖,那是門派林立,后生眾多,現(xiàn)在不是廣告媒介缺乏的時代,我個人認為,反倒是廣告媒介泛濫成災(zāi)的時代,在九十年代末期就只有晚報和日報。電視電臺,雜志,可如今,你看戶外,就有很多上市公司。江蘇大賀。海南百馬。李嘉誠的TOM等。更有各種網(wǎng)絡(luò)廣告媒介。百度,新浪,搜弧。以及種專業(yè)行業(yè)網(wǎng)站,讓你目不暇接。
我曾經(jīng)2001年在一家大型集團公司做過企劃部經(jīng)理,我們一天光接媒介要求聯(lián)系做廣告做宣傳的電話就是20多個,上門要求投放廣告媒介就有10多個,甚至還有國外的如華爾街日報。美國僑報等,試問各位廣告媒介銷售同仁請問你們在如此境遇下,你們還要不要工作,你是不是成了接待員。接線員,信訪專員,請問公司請你干嗎?還有更重要的是月有陰晴圓缺。人有喜怒哀樂。如果我家里有事,我女朋友和我分手,我家里有人生病等,請問你的心情會好嗎?你會拒絕嗎?你的態(tài)度會好嗎?回答肯定是NO,所以,你會說NO。那么我們的客戶在說NO時,你會理解嗎?
我們有一些廣告媒介銷售人員,尤其是新入行的廣告媒介銷售人員,根本不理解,稍一遇到挫折就立即消失,甚至回公司向上司,向同事抱怨客戶的不理解,不配合。這只是客戶說NO的原因之一。我在其它課程里還講過,做廣告媒介銷售真正的威脅不是來自你的競爭對手。而是來自于客戶對你的懷疑,懷疑來自兩方面,一是客戶對你所銷售的廣告媒介產(chǎn)品。二是客戶對你個人的懷疑,對你的廣告媒介媒介產(chǎn)品最大懷疑是沒有廣告效果,效果是怎么來的,請問廣告是萬能的嗎?我在其它課程里講過,廣告不是萬能的。離開廣告是萬萬不能的,廣告效果兩方面評估,一是企業(yè)形象提升,二是銷售額。但是你想過沒有,決定企業(yè)形象和銷售的關(guān)鍵是什么?是企業(yè)里的人。人才是決定一切的根本,
廣告的作用就是廣而告之。就像房地產(chǎn)一樣,廣告就是來電量。但是你的置業(yè)顧問形象態(tài)度和售樓部的環(huán)境裝修等都可以決定客戶的購買。我就遇見過這樣的企業(yè)他在廣告媒介上做廣告說他們企業(yè)在搞促銷,降價,打折,而銷售者上門消費時,他們店里的員工卻告訴客戶說我不知道,我真覺得好笑,更可笑的是你連廣告都沒有投放,你怎么知道沒有廣告效果,我們有些人相信經(jīng)驗,總問我,其他的還有誰在你們哪里投放廣告,很簡單他認為別人投放有效果,他們投放廣告效果就一定有效果,屁話,請問,別人做老板,你為什么只有給別人打工的命,都是人甚至一個學(xué)校畢業(yè),甚至別人沒有讀重點大學(xué),你還讀了重點大學(xué)。你要記得。別人有效果,你不一定有效果,投放廣告有很多技巧,比如廣告詞,廣告投放的時間,廣告投放后其它的附加值服務(wù)等等;
還有,我們要記住。促銷打折銷售時只能使你的產(chǎn)品貶值,只有廣告才能使你的產(chǎn)品增值,其實請各位廣告主算算,你促銷打折你所花費的成本也不少,首先你要降價,還要請人搞些現(xiàn)場活動,還有要印一些DM單,甚至還要租場地請保安租音響等等
當(dāng)然最主要的是我們的廣告媒介銷售人員,要注意自己的形象,要注意自己的禮儀。要加強自己的專業(yè)學(xué)習(xí),拜訪客戶的態(tài)度,技巧,公司最大的損失就是把沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工放到市場中去,我個人覺得分眾傳媒的成功有很多原因,很簡單他們覺得客戶是有限的,也就是每一種廣告媒介都有他適合的廣告主,產(chǎn)品,所以我經(jīng)常在講,廣告媒介的使用,其實就像我們企業(yè)在用人一樣,沒有不好的廣告媒介產(chǎn)品,只有不適合的廣告媒介產(chǎn)品。在企業(yè)里也是要把適合的人放到他最適合的位置才能價值最大化,我在前幾年遇到一家廣告代理公司的老總,他給我講,他招員工從來不培訓(xùn),只是簡單講一下,連名片也是自己掏錢印,他還給我講,適者生存,不適者淘汰,這樣做肯定不行,我接觸過一個臺灣老板他也是做廣告媒介代理,他就給我講,企業(yè)對員工培訓(xùn)有很多好處,加強公司形象,加強員工對公司對媒介產(chǎn)品的信心,他還告訴我他們公司的新進員工,一定要讓老員工帶。因為他相信1+1=2。2+0=2,0+0=0是什么道理。簡單講就是一個有經(jīng)驗或資深員工帶一個新員工才有希望,否則一個新員工和一個新員工在一起那就是說肯定死1+1=0;
在陌生拜訪中有很多技巧如(1。從頂樓開始從上到下;2,要杯水喝。不能要咖啡喝;3,要客戶記住你,至少要給對方四張名片) 。
廣告媒介銷售最大的威脅不是來自你的對手,而是來自于客戶對你的懷疑(個人和產(chǎn)品)價格是用來成交而不是用來談判的(1。什么時候投我們的媒體,2。投多少金額,3?钍裁磿r候付)強勢媒體買效果,弱勢媒介買感覺(廣告主),強勢媒介做效果,弱勢媒介做利潤或效益(廣告公司或廣告經(jīng)辦人)
中國廣告媒介行銷培訓(xùn)第一人彭小東老師,實戰(zhàn)派著名營銷管理專家.企業(yè)資深培訓(xùn)教練,高級管理咨詢師.MBA,資深廣告人,傳媒人;中國總裁培訓(xùn),時代光華.前沿講座,全球培訓(xùn)師.浙江培訓(xùn)在線等知名培訓(xùn)機構(gòu)特聘講師;OWMO全球傳媒觀察.世界經(jīng)理人.世界咨詢師.世界企業(yè)家.亞洲企業(yè)教練. 知名網(wǎng)站簽約專欄作家。其文章及觀點獲得<<世界營銷評論>>.<<清華研修項目>>等權(quán)威機構(gòu)高度好評并轉(zhuǎn)載.擅長企業(yè)管理、媒體運營、銷售培訓(xùn),在業(yè)界提出“領(lǐng)導(dǎo)就是公司最好最優(yōu)質(zhì)最長久的產(chǎn)品”“對企業(yè)有用就是人才”“再優(yōu)秀的員工剛進公司也只能給五十分”等新銳管理觀點并形成見解獨到的管理理論精髓,在銷售培訓(xùn)領(lǐng)域更被喻為“中國廣告媒介銷售培訓(xùn)第一人”(曾有過一天簽三張廣告合同,個人完成整個銷售額50%,三個月完成全年銷售任務(wù)的經(jīng)歷)。彭老師VIP專線: 13076066155 13980042148 QQ:727578273 Emia;dfsncm_2008@126.com